Повећање плата, успостављање квалитетног контролног система и пореске политике, борба против криминала и корупције, те политичка стабилност услови су за останак радника и младих људи у Републици Српској, речено је данас у Бањалуци на конференцији о теми "Веће плате и бољи услови рада за опстанак радника у Републици Српској".

Министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Душко Милуновић истакао је да Влада Српске предузима мјере за повећање плата у Српској и заустављање одласка младих људи.

- Болна тема у нашем друштву јесте одлазак младих. Зато Влада Републике Српске чини све да ово буде заустављено, јер је сет закона већ ступио на снагу, а у припреми су закон о подстицајима, закон о инспекцијама, као и законска рјешења у областима рада и запошљавања - рекао је новинарима Милуновић.

Он је оцијенио да је од изузетног значаја што плате у Српској расту и да је просјечна плата први пут на нивоу оне у Федерацији БиХ и износи 910 КМ.

- Важно је што је повећана и најнижа плата на 450 КМ, а предузећемо мјере да до краја ове године буде још повећана - додао је Милуновић и подсјетио да је за запошљавање и самозапошљавање у овој години уложено више од 30 милиона КМ.

Предсједник Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић нагласила је да је одлазак људи, који треба да стварају нову вриједност, велики проблем и да је услов за њихов останак повећање плата, посебно најниже.

- Основни разлог зашто људи напуштају ове просторе су ниске плате, јер двије трећине радника нема плату која је на нивоу просјечне. Постоји реалан простор за повећање плата, а примјер јесте раст добити у привреди за 11,7 одсто, а плате нису расле ни три одсто - рекла је Мишићева и навела да Српска има веома комплексан систем плата, што мора бити промијењено.

Према њеном мишљењу, од изузетног значаја је и повећање секторских плата.

Предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске Драгутн Шкребић сматра да плате морају бити реалне и да њих не регулишу колективни уговори.

- За напредак у привреди потребна је политичка стабилност. Живимо у БиХ која је полупротекторат и у којој власт није формирана 10 мјесеци након избора, што негативно утиче на привреду. Важно је да раст плата буде реалан, а за привреднике је значајно и да буду смањењи порези и допринос - рекао је Ђурић и оцијенио да је Влада Српске утврдила квалитетне мјере за привреднике.

Предсједник Привредне коморе Републике Српске Борко Ђурић каже да висина плата није искључиви узрок одлазака младих, нити се њиховим повећањем овај проблем може ријешити.

- Потребно је стварати реалне услове за повећање плата. Нажалост, имамо изражен пад привредне активности у овој години у поређењу са претходном, што захтијева одређене мјере. Свима нам је циљ да имамо задовољног и доброг радника - рекао је Ђурић.

Конференцији, коју је организовао Савез синдиката Републике Српске поводом 27 година рада, присуствовали су и министар енегетике и рударства Републике Српске Петар Ђокић, помоћник министра привреде и предузетништва Велимир Андрић, представници академске и пословне заједнице, Пореске управе и Инспектората Републике Српске.