.jpg)
Градоначелник Требиња Лука Петровић прошлог мјесеца је новчано казнио, али и наградио са 10 до 15 одсто плате укупно петнаестак радника градске администрације за лоше, односно добре радне резултате.
У Градској администрацији је потврђено да ће се и убудуће примјењивати ова пракса, односно да ће радници који савјесно и одговорно буду радили бити адекватно награђивани, док ће санкције осјетити они који не буду одговорили обавезама.
Петровић је недавно, након састанка са директорима јавних установа и предузећа чији је оснивач Град, истакао да је менаџмент сваке градске установе дужан да до полугодишњег пресјека финансијског пословања смањи планиране расходе за пет одсто, а истовремено повећа приходе за исти проценат.
Он је тада рекао да директори градских установа који не буду одговорили овим обавезама неће моћи да наставе свој мандат.
„Циљ је и да се у 2018. години повећају плате, али се то мора обезбиједити кроз рад свих одјељења у градској администрацији и кроз рад у установама и предузећима Града, гдје треба да се остварују додатни приходи да би и плате биле веће“, нагласио је Петровић.
Шта Ви мислите о овоме?