У Требињу је данас одржан округли сто под називом „Могућности за запошљавање особа са инвалидитетом и промоција протокола о сарадњи институција локалне заједнице, у циљу јачања социјалне заштите на локалном нивоу и запошљавања особа са инвалидитетом и других рањивих категорија.

Округли сто је дио пројекта „Јачање социјалне и здравствене заштите као одговор на пандемију Kовид-19 у БиХ“, који  финансира УСАИД и Град Требиње уз подршку Уницеф-а.

Ведрана Вулетић, координатор  испред Савеза удружења стручних радника социјалне дјелатности  је, говорећи о овом пројекту, истакла да се он у Требињу проводи већ годину дана и да је у завршној фази.

„Пројекат има два циља- један је развој друштвеног предузетништва, а други се односи на развој једног новог модела у социјалној заштити, а то је интегрисано вођење случаја. Што се тиче овог првог циља одрађено је низ активности , израда анализе стања, урађених упитника, мапирања корисника и једна од анализа изњедрила је циљне групе са којима се радило. То су породице са четворо и више дјеце, лица са инвалидитетом која имају преосталу радну способност и чланови породица дјеце са сметњама у развоју“, навела је она.

У оквиру интегрисаног вођења случаја урађен је Протокол о сарадњи на нивоу локалне заједнице који су потписали Град Требиње, Центар за социјални рад, Завод за запошљавање, средње школе и удружења особа са инвалидитетом.

„Циљ протокола је да се кроз заједничке институције особама које су најудаљеније од тржишта рада пружи могућност да дођу до запослења. Умрежене су све институције, почео је рад са корисницима на терену. Обавеза свих потписника протокола је да се пружи подршка и помоћ овим категоријама“, појаснила је она.

Мијат Шаровић, директор Удружења „Сунце нам је заједничко“ и координатор пројекта „Радионица Платан-за боље услове за радну окупацију и запошљавање лица са инвалидитетом и других рањивих група у граду Требињу“, који је дио пројекта „Јачање социјалне и здравствене заштите као одговор на пандемију“  је истакао да је најбољи облик интеграције када особа са инвалидитетом добије посао.

„Више је модалитета како да се запосле особе са инвалидитетом. Оно што сматрам да је најбоље јесте запослење на отвореном тржишту рада. Могу да кажем да је Град Требиње јако сензибилна заједница када је у питању запошљавање особа са инвалидитетом. Имамо доста примјера које запошљавају ове особе“, истакао је Шаровић.

Он је рекао да су на данашњем округлом столу сви потписници протокола размијенили искуства добре и лоше праксе, те навели на којим модалитетима у будућности треба радити да особе са инвалидитетом добију посао.

„Ми немамо адекватно образовање уз помоћ кога ће особа са инвалидитетом бити припремљена сутра за посао.Требало би да уче како да дођу до радног мјеста, како да успоставе однос са колегама, зашто служи плата коју добију. Веома је битно да и окружење гдје та особа треба да ради има емпатију, да прихвате ту особу, знају њене могућности и да се у складу са тим могућностима према њој и понашају“, навео је он.

Шаровић је истакао да кроз овај пројекат желе да покажу да особе са инвалидитетом могу да буду добри и одговорни радници. До сада је у оквиру овог пројекта запослено пет чланова Удружења „Сунце нам је заједничко“. Посљедњи од њих је Велибор Мркајић, који је прије два мјесеца добио посао на који је чекао пуних 15 година.

„Пуно ми значи овај посао. Срећан сам, пресрећан, што након толико година имам посао. Чекао сам пуних 15 година и ево дочекао. Још срећнија је моја породица“, рекао је он.

Велибор је запослен у Удружењу „Сунце нам је заједничко“ на изради сувенира.